他能这样想，小灵光果然没有看错人，虽然没有当上干部，不过还是打算栽培他，所以的工作都安排给陆羽做，给大家造出了一副要提携他的假象。
其实，提不提携有什么稀奇，陆羽也不是有野心的人，他渐渐地接受了小灵光给他做出的安排，把所有的活都主动的承担下来。
哎，谁让自己没有靠山，要是自己有靠山，谁会把所有的事都接下来。说是培养你，说是锻炼你，都是骗鬼的，这就是共亏集团，你能不能上去靠的不是你的能力，而是你有没有关系。
这是陆羽第一次对自己的集团死心，年轻的时候我们也许爱过我们的工作，可是后来我们除了讨厌，就只剩下恨了。
陆羽是幸运的，赶上了第二个五年人才计划，本以为能有一番作为的，他万万没有想到的是他还是没有机会。这次选拔有一个特殊的要求，就是年龄要求，需要的是35到40岁阶段的人，陆羽现年34岁。
五年过去了，也就是说自己在这里待了十年了，他现任的领导是杨小西，杨小西告诉陆羽，你不符合要求。
陆羽就不明白了，他哪里不符合要求，只是因为自己34岁，小了一岁所以不符合要求吗？本以为怎么轮也该轮到自己的，商行做事的时候总是能想到自己，只要是商行有事哪一次少得了他，做事的时候都能想到自己，提拔的时候自己怎么就不能想到我。陆羽人微言轻，他也不好跟领导提这事，杨小西最近真是太忙了，见他不提以为他不想当领导，也就没管这事了。
其实，就算陆羽提了，他也有办法答复他，只要说：“你不符合要求呢？”就能把他给打发了，所以问与不问都是一样的结果。
为什么不合格，陆羽自然是心里挺憋屈的，可是却没处去说，只能对着自己家的井口说：“都是狗，全部都是狗，所以欺负我的人都是狗！”
哎，说出来后总算是好些了，可不能就这样憋着，要是憋出点什么好歹来，可就不值当了。
陆羽想知道自己怎么就不符合要求，他花钱托关系，把县里下发的文件给弄出来了。其实本来人人都应该看的，只是上面的人包着玩，不让下面的看，怕有的人看了发现自己是符合要求的，而上面确说你不符合要求。上面的答复和文件要是不统一，岂不是要闹出事端来，为了维稳于是就不让下面的人领会精神，上面的人包着玩，下面的好好听话就行了。
这是一个《关于做好共亏集团中青年后备干部储备推荐工作的通知》
下发至各商行共亏组织：
为进一步做好共亏集团公司及控股企业中青年后备干部储备推荐工作，拓宽选人用人渠道，加强中青年后备干部队伍建设，着力发现和培养“政治上靠得住，工
作上有本事，作风上过得硬，干部员工信得过”的中青年后备干部队伍，为企业深化改革和发展提供充足的支撑和人才储备，结合集团商行及控股商行干部队伍工作实际，现将有关要求通知如下：
一、基本原则
坚持朝廷管干部、德才兼备、群众公认、注重业绩、重视培养、动态管理、统一调配的原则。这些条件没毛病，陆羽心想自己还是具备的，这应该不是自己不符合的原因。
二、后备干部的推荐条件和资格，这就是最为关键的，这就是陆羽想要看的，他就要看看到底自己哪里不合格了。
1.思想政治素质好，能认真贯彻执行武则天的路线、方针、政策，有强烈的共亏社事业心和责任感，工作勤奋，业绩明显，在员工中有较高的认可度；有较强的业务能力、组织领导能力和相关管理经验。